潍坊全市就业工作推进会议召开

6月10日(rì)，潍坊全市就业工作推进会议召开，总结上半年(shàngbànnián)工作、分析形势，部署下步工作。 会议指出(zhǐchū)，2025年以来，全市公共就业(jiùyè)和人才服务工作认真贯彻落实潍坊市委、市政府(shìzhèngfǔ)决策部署，把(bǎ)稳就业作为重大政治任务，抢抓先机、创新实干，就业工作快速推进、成效明显。1-5月份，全市实现城镇新增就业4.27万人，完成年度计划(niándùjìhuà)的45.42%。轮动举办“就业援助月”“春风行动”“才聚潍坊—直通名校”“年轻有潍·就业有坊(yǒufāng)”“千场万企促就业”等系列引才招聘活动850余场次，1.9万余家(wànyújiā)次企业提供人才需求32万余个次，全市就业形势保持稳定(bǎochíwěndìng)。 会议强调，做好全市稳(wěn)就业工作(gōngzuò)，要高质量完成城镇新增就业等各项任务，持续做好就业工作专项激励工作，配合做好失业率调查，严密筑牢资金(zījīn)基金监管防线；要扎实兜牢重点群体就业底线。全力抓好高校毕业生等青年群体就业，推动(tuīdòng)青年就业创业(chuàngyè)赋能中心建设。着力促进农村转移劳动力就业，持续加强(jiāqiáng)“潍有匠心”系列劳务品牌建设，形成劳务品牌助力产业发展，产业发展促进规模就业的良好态势。切实保障(bǎozhàng)就业困难群体就业，落实就业援助措施，统筹用好公益性岗位，确保零(líng)就业家庭动态清零；要充分释放创业带动(dàidòng)倍增效应。加大创业担保(dānbǎo)贷款发放力度，办好潍坊市2025年创业大赛，积极推动特色(tèsè)创业街区(qū)培育工作；要切实增强全方位就业服务效能。着力提升(tíshēng)职业技能培训质量，深入推进“数智就业”创新区建设，持续推动就业服务下沉基层，积极开展“直通名校”“千场万企促就业”等系列引才招聘活动，全效提升服务质量。 会议要求，全市公共就业和人才服务机构要找准方向、明确重点(zhòngdiǎn)、创新实干，全面强化责任落实(luòshí)，全面加强改革创新、舆论引导，全面正风肃纪倡廉，以过硬的思想境界和能力素质推动全市就业工作高质量发展(fāzhǎn)，实现“争一流、争第一”目标，为加快建设(jiànshè)更好潍坊作出新的更大贡献(gòngxiàn)。 会上，奎文区、青州市、诸城市、高新区作了交流发言。市县两级公共就业(jiùyè)和人才服务机构负责人及相关(xiāngguān)科室人员参加会议。