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持续算法公开，加强(jiāqiáng)多元化沟通，饿了么一直在行动。 记者(jìzhě)最近获悉，近期联合中国新就业研究中心举行的蓝骑士恳谈会上，饿了么公开路线规划算法，响应骑手在(zài)出行方面的需求和反馈，让骑手送单更(gèng)精准、更顺路、更省心。 自今年初宣布推出九项举措，推动算法透明化与骑手(qíshǒu)权益保障以来，饿了么(me)陆续成立即时配送算法专家委员会(wěiyuánhuì)，推出“骑手权益月恳谈会”创新机制。目前，在北京(běijīng)、上海、深圳多地举行的系列恳谈会上，已公开“派单调度(diàodù)”“配送计价”“配送时间预估”和“路线规划”四项关键算法，通过难取难送优化、距离定位更精准、新骑手保护、难单定价(dìngjià)更合理、顺路率提升等系列优化举措，为骑手构建更完善的权益保障体系(bǎozhàngtǐxì)。 据饿了么调研显示，对于配送，骑手的top5关注点包括(bāokuò)商家出餐速度、车子能否进小区、订单是否顺路、电梯等待时间、是否需要绕路等等。这背后，外卖(wàimài)的“接取送达”都离不开(líbùkāi)路线规划。 “相对于通用地图的(de)路线规划，外卖(wàimài)配送有鲜明的独特性。”恳谈会上，饿了么平台路线规划负责人介绍，首先，许多(xǔduō)目的地比如景区、办公园区、封闭小区等，骑手无法进入(jìnrù)或无法骑行进入；其次，在(zài)需要(xūyào)解决的问题上，前者主要涉及主干(zhǔgàn)路线，骑手则需要找到商家和用户，需要准确的末端引导；在路线推荐上，前者会偏向用户的个性化偏好，外卖配送则需要考虑公平性和多方利益，为骑手群体推荐更稳定的路线。 蓝骑士在恳谈会上(shàng)就关注问题互动。 合理的路线规划，离不开广大骑手的反馈和共同维护。恳谈会现场，与会骑手纷纷发言，提出(tíchū)日常关注的问题，包括(bāokuò)下单地址在高楼的影响、道路封路(fēnglù)为什么还推荐、按导航走找不到用户等等。 对此，上述负责人介绍，楼层问题区别于室外路线规划，关乎(guānhū)室内路径，会根据骑手历史作业情况(qíngkuàng)提供更长时间、更合理的引导；对于封路问题，或因(yīn)数据异常或临时变更导致(dǎozhì)，需要及时更新；对于按导航走找不到用户问题，可能是因为(shìyīnwèi)用户地址填写不准、缺路导致抓路错误等原因，平台将持续完善数据，同时提供工具及时响应解决问题。 “路线规划没有标准答案，不同骑手、不同场景，骑手与商家用户之间(zhījiān)都存在需求不一致，部分情形下无法同时满足所有诉求，容易被误解为‘故意为之’。”该负责人(fùzérén)表示，就此，平台为骑手建立了反馈机制，通过(tōngguò)不断完善(bùduànwánshàn)和调整，进一步确保算法及时调优和解决问题(jiějuéwèntí)。在此背景下，平台路线规划的目的，希望(xīwàng)依托更精准的路线指引能力，包括定位、距离、骑步行混合设计、末端引导等，通过高效运营和即时更新，匹配(pǐpèi)更适合配送的路线，让(ràng)骑手送单更精准、更顺路、更省心。 数据显示，通过持续优化升级，以合单顺路率为例，饿了么让(ràng)骑手顺路多送单提高收入，目前骑手合单顺路率已达89%；依托(yītuō)高精度地图(dìtú)能力，帮助骑手平均找店时间缩短17%，找用户(yònghù)时长缩短11%。 这次蓝骑士恳谈会，已是今年以来饿了(le)么进行的第四次(dìsìcì)关键算法公开，前三次分别为“派单调度(diàodù)算法”“配送计价算法”和“配送时间预估算法”。 饿了么履约业务总监仇智博介绍，结合多方(duōfāng)反馈，“四项算法”正持续优化(yōuhuà)完善，包括(bāokuò)在派单(dān)调度层面，进行派单规则和难取难送的优化；在配送时间层面，进行距离和末端识别的精准度完善；在配送费(pèisòngfèi)计价层面，进行难单计价的调优、顺路单的效率提升和优化；在路径规划层面，与高德合作，引入红绿灯倒计时等信息，进一步缓解骑士(qíshì)等灯焦虑，还通过优化取送点、引导点等降低绕路、无法通行的情况发生，给(gěi)骑手推荐更为合理的履约路线。 除算法优化外，饿了么还推出了行业首个骑手智能(zhìnéng)AI助手“小饿”，为骑手打造专属(zhuānshǔ)智能伙伴，希望推动提升骑手的效率和体验，让骑手跑单更省心、更安全(ānquán)、更多保障。 恳谈会现场氛围热烈，与会专家和政府(zhèngfǔ)相关单位(dānwèi)代表纷纷发表观点(guāndiǎn)和建议。其中，华南师范大学经济与管理学院副院长、教授、博士生导师董志强表示，算法治理的核心在于(zàiyú)公平、透明与信任构建。信任是连接算法、平台与用户的重要纽带，而信任危机往往源于信息不对称和误差的不可解释性。他指出，算法难免存在偶发性错误(cuòwù)或(huò)极端场景失灵，而平台、骑手或用户往往难以判断背后原因，这种“模糊性”会放大不信任。恳谈会的价值(jiàzhí)，正是促进平台、骑手与学者(xuézhě)多方理解与沟通的机制。 华南师范大学经济与管理(guǎnlǐ)学院陈忆金教授提出，在算法应用(yìngyòng)中建立“救济机制”。她(tā)建议构建分层级的问题反馈和处理(chǔlǐ)机制，这不仅有助于(yú)及时调优，也有助于提升平台的回(huí)应力与公平性。华南师范大学经济与管理学院特聘副研究员涂漫漫建议，算法治理还需聚焦于各方之间连接(liánjiē)环节的优化，她以“最后100米”作为冲突高发点为例，建议可加强用户预期管理，明确提示如(rú)“高峰时段”“小区步行”或“交通拥堵”等信息，减少对骑手的误解。南京财经大学经济学院教授、博士生导师章莉则表示，算法治理不仅是技术问题，更是社会治理结构重构的一个(yígè)缩影(suōyǐng)，她呼吁政府与平台、平台与劳动者之间建立更紧密的合作机制。 “算法治理(zhìlǐ)本质上是对多方利益关系的协调过程(guòchéng)，其核心在于实现公平(gōngpíng)与平衡。”首都经济贸易大学副教授、中国新就业形态研究中心(zhōngxīn)主任张成刚总结，算法治理是一个“只有开始、没有结束”的持续过程，需长期(chángqī)倾听骑手真实声音，并不断优化，并建立数据反馈激励机制，引导多方参与共建，推动平台实现效率、公平与安全的平衡。